杨元庆：联想现金流充足，但暂停招聘、差旅和年度调薪

来源：今日新闻　浏览：860次　时间：2020-04-15

4月14日，联想首次举行线上全球誓师大会，各地员工及媒体通过在线直播方式参与。联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，新冠疫情、中美贸易摩擦及全年CPU短缺等不利因素导致距离达成全财年营业收入大目标有一定的缺口，但对战略转型意义重大的四个小目标基本达成。

他还透露，联想目前现金流充裕，不过公司已经将年度调薪、晋升涨薪、招聘、差旅等按下暂停键，第三方服务停止新项目，审视已有项目，要回归基本面，过紧日子，为持续发展做准备。

2019/20财年前三季度延续强劲增势但尚有缺口

在回顾2019/20财年前三个季度发展情况时，杨元庆表示，联想延续了强劲的势头，这份成绩单值得所有联想人骄傲。同时，新冠疫情、中美贸易战及全年CPU短缺等不利因素导致距离达成全财年营业收入大目标有一定的缺口，但对战略转型意义重大的四个小目标基本达成。

在智能设备领域，联想个人电脑保持了全球冠军地位和行业领先的利润水平，移动业务连续5个季度保持盈利，新型物联网设备的营业额顺利达成4倍增速。

在数据中心领域，联想私有云和传统数据中心业务恢复增长。在中国，开始落实喜马拉雅项目，加大投入后，成效显著。

在行业智能领域，数据智能业务为近170个大型工业企业提供智能化解决方案，营业额年比年增长了140%。云网融合事业部与15个省级运营商客户签订了战略合作协议，合同额突破了2亿人民币。

在软件和服务领域，前三季的营业额突破26亿美元，占到了集团整体的6.6%。

与此同时，联想创投被投企业达到了120多家，其中独角兽和上市企业不断增加。

做最艰苦的准备，暂停招聘及年度调薪

目前，联想公司依然严格按照疫情期间的办法进行网格化管理，每日测量体温及发放口罩。杨元庆表示，展望未来，世界不确定性更加错综复杂。危机何时解除最终取决于疫苗何时能够问世，病毒传播何时能被彻底遏制。联想要做最艰苦的准备，但是尽最大的努力，争取最好的结果。

首先，确保员工健康与安全；其次，确保公司的运转安全，联想要保需求、保生产供应、保服务、保现金流；此外，加强内部管控，降低成本的同时，进一步增强生产力，提升效率，这也是联想长久竞争力之必须。越是艰苦，越将证明，那些没能摧毁我们的，将让我们更加强大。

他透露，联想目前现金流充裕，不过公司已经将年度调薪、晋升涨薪、招聘、差旅等按下暂停键，第三方服务停止新项目，审视已有项目，要回归基本面，过紧日子，为持续发展做准备。

武汉工厂已全面复工复产

杨元庆回顾了联想人全球连心、共同战疫的历程。他表示，危机面前，联想积极为抗击疫情尽心尽力。联想第一时间为火神山和雷神山医院捐赠了所有IT设备，并为全国125个城市抗疫一线提供现场服务支持；提供超算技术帮助华大基因研究新冠病毒的基因组特性，支持中国科大进行新冠肺炎成因和治疗的科研攻关。

在中国，在日本，在美国、意大利、巴西，在全球各地，联想为医院、学校和低收入家庭捐赠电脑和平板，帮助实现医疗救助、远程教育。联想在全球的捐助金额已经超过1千万美元，这个数字还在继续上升。

杨元庆透露，目前，联想在中国的工厂已经全部恢复生产，而且已经全部满产。

发言期间，杨元庆还与武汉工厂负责人齐岳进行了现场连线。齐岳表示，武汉工厂3月开始复工复产，现在已经100%恢复到正常时期的产能，同时采取了严密的措施，运用了物联网和大数据技术进行员工信息管理、园区疫情防控、决策生产安排。

文/北京青年报记者温婧

责任编辑：刘琰(EN004)

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